Sven Zeeman krijgt energie van werken met jongeren: “Verbinding is het allerbelangrijkste”
1 juni 2026
“Als ik zie dat door ons opgeleide vrachtwagenchauffeurs door heel Europa rijden, maakt mij dat trots. Wij hebben hun ontwikkeling van puber tot jongvolwassene van dichtbij meegemaakt. Studenten op weg helpen naar een mooie toekomst, daar word ik heel blij van.” Voor managing partner Sven Zeeman schuilt daarin juist de kracht van BBL Transport en Logistiek.
Terwijl het bedrijf op 1 juni het vierjarig bestaan viert, wordt volop verder gebouwd aan een opleidingsvorm waarin praktijk, persoonlijke aandacht en groei centraal staan.
Als Sven in juli 2023 instapt, ziet hij dan ook direct de toegevoegde waarde van de andere manier van opleiden: minder schoolbanken, meer praktijk. “Onze mbo-studenten zijn allemaal doeners en bloeien helemaal op in dit innovatieve, hybride model: één dag per maand naar school in combinatie met online lesmodules. Het mes snijdt aan twee kanten, want leerbedrijven hebben door vergrijzing behoefte aan jonge instromers. Wij zitten daar als spil tussen.”
Doorzettingsvermogen
Niet alleen bij het voorbeeld van de vrachtwagenchauffeurs verschijnt een lach op het gezicht van Sven. Ook alle andere geslaagde BBL-trajecten geven voldoening. Hem schiet iets te binnen. “Recentelijk stroomde Dalena uit als logistiek medewerker. Iemand met een enorm doorzettingsvermogen, waarvoor we in eerste instantie in haar woonregio geen werkplek konden vinden. Met een beetje geduld is ons dat toch gelukt. Dalena ging de uitdaging aan en slaagde uiteindelijk cum laude voor haar opleiding. Dat is toch geweldig?”
Sven werkt ruim vijftien jaar in de sector transport en logistiek. Buiten zijn werk is de inwoner van Amersfoort al jarenlang actief in het begeleiden van jongeren bij voetbalclubs. Momenteel vervult hij die rol bij Roda’46 in Leusden. Het ontwikkelen van jonge mensen loopt als een rode draad door zijn leven.
Vanuit die visie heeft Sven in de afgelopen drie jaar geholpen om de BBL-opleiding vorm te geven. De basis staat, nu is het tijd om door te groeien. “De markt heeft ontzettend veel behoefte aan jong, opgeleid personeel. Minder klassikaal onderwijs slaat bij hen aan, zo laten wij zien. Wij zijn er voor de echte doeners, die van aanpakken weten.”
Verbinding
Het sleutelwoord daarbij is verbinding. “Het allerbelangrijkste. Hoe blijven we die zoeken met de jongeren? Dat is de vraag die ik mij elke dag stel. We doen dat al door de studenten af en toe op te bellen, maar ook door elke lesdag op school aanwezig te zijn. Tijdens de lunchpauzes zijn we zichtbaar en kan iedereen met vragen bij ons terecht, of we zoeken zelf het contact. Dat werkt vaak nog beter.”
Als Sven even op de pauzeknop drukt in zijn maatschappelijke leven, overheerst opnieuw trots. “Ik sta er niet altijd bij stil, maar met veel collega’s heb ik in die ruim vijftien jaar iets van drie- tot vierduizend jongeren door zien groeien naar een baan in deze sector. Een superaantal.”
“Dit is bij uitstek een vak dat je in de praktijk het beste leert en BBL Transport en Logistiek helpt daarbij”, vervolgt hij. “Wij geven iedereen een kans, ook als het even tegenzit. Juist op die momenten doen we aan extra coaching en komen we ook thuis op bezoek om de problematiek te achterhalen. Het geeft een heerlijk gevoel als je dan alsnog het verschil kan maken en iemand de eindstreep haalt. Daar doen we het voor.”